Aanvullingen op afspraken nieuwe pensioenregeling

Het Molenaarspensioenfonds (MPF) heeft aanvullingen gepubliceerd op de afspraken over de nieuwe pensioenregeling. De afspraken over de nieuwe pensioenregeling publiceerden we in december 2024 in een ‘transitieplan’. De sociale partners (werkgeversorganisaties en vakbonden) uit de graanbewerkende en ‑verwerkende industrie maakten de afspraken over de nieuwe pensioenregeling en stelden de aanvullingen op in een ‘addendum’.

De nieuwe pensioenregeling van MPF gaat naar verwachting in op 1 januari 2027. Dit is een jaar later dan waarvan eerder in het transitieplan werd uitgegaan. MPF krijgt een nieuwe pensioenregeling omdat de regels voor pensioen in Nederland zijn veranderd. Meer hierover leest u hier.

Waarom aanvullingen op de afspraken?

De sociale partners deden sinds eind 2024 nieuwe inzichten op over de overstap van de huidige naar de nieuwe pensioenregeling. Er zijn ook ontwikkelingen geweest, zoals in wet- en regelgeving. De sociale partners hebben daarom de afspraken over de nieuwe pensioenregeling uitgebreid. Dit deden ze samen met het bestuur van MPF. De uitbreidingen zijn opgenomen in document met aanvullingen bij het transitieplan: het addendum.

Wat betekenen de aanvullingen voor het pensioen?

De aanvullingen in het addendum zijn vrij technisch van aard. Ze zijn vooral opgesteld om te zorgen dat MPF de overstap van de huidige naar de nieuwe pensioenregeling goed kan regelen. Ze veranderen niets aan de uitleg die we eerder gaven over de afspraken over de nieuwe pensioenregeling.

In het addendum staan deze aanvullingen bij de afspraken over de nieuwe pensioenregeling:

1. verdere uitwerking van de netto‑profijtbandbreedtes (een maatstaf voor evenwichtigheid);
2. een andere vaststelling van de pensioengrondslag voor arbeidsongeschikte deelnemers;
3. de bovengrens voor de invaardekkingsgraad;
4. een verduidelijking van de netto-premie;
5. een aanpassing van de compensatiestaffel;
6. de vulling van de solidariteitsreserve
7. inzet van bestuurlijke ruimte;
8. een toelichting op de transitiedatum.

Korte toelichting van de aanvullingen per onderdeel

1. Netto-profijtbandbreedtes
   Nieuwe rekenregels en inzichten zorgen ervoor dat de eerdere berekeningen zijn aangepast.
   Wat betekent dit voor u? De afspraken over de nieuwe pensioenregeling blijven hetzelfde. De onderbouwing van de evenwichtigheid is alleen verder aangescherpt.
2. Een andere manier van vaststellen van de pensioengrondslag voor arbeidsongeschikte deelnemers
   Voortaan stijgt de pensioengrondslag mee met de algemene salarisstijging in de sector.
   Wat betekent dit? Arbeidsongeschikte deelnemers blijven op een eerlijke manier pensioen opbouwen.
3. De bovengrens voor de invaardekkingsgraad
   De bovengrens wordt verhoogd van 130% naar 150%.
   Wat betekent dit? MPF kan ook bij een hogere dekkingsgraad een eerlijke overgang maken. De regeling zelf verandert niet.
4. Een verduidelijking van de netto-premie
   Het is nu duidelijker welk deel van de premie naar kosten en risicodekkingen gaat.
   Wat betekent dit?
   Meer transparantie: de netto premie = bruto premie – kosten. De afspraken blijven hetzelfde.
5. Een aanpassing van de compensatiestaffel
   De compensatie wordt voortaan gebaseerd op de pensioengrondslag en niet meer op een wisselend rekenbedrag.
   Wat betekent dit? De compensatie wordt stabieler en eerlijker verdeeld over de betrokken groepen.
6. De vulling van de solidariteitsreserve
   De reserve wordt voortaan gevuld met een deel van het overrendement van alle deelnemers.
   Wat betekent dit? De reserve wordt sterker en stabieler gevuld. Dat helpt om schommelingen op te vangen.
7. Inzet van bestuurlijke ruimte
   Het bestuur kan binnen wettelijke grenzen kleine aanpassingen doen om de overgang evenwichtig te houden.
   Wat betekent dit? Het voorkomt dat groepen deelnemers vlak voor de transitie onbedoeld worden benadeeld.
8. Een toelichting op de transitiedatum
   De nieuwe voorgestelde datum voor de overstap is 1 januari 2027.
   Wat betekent dit? Er is meer tijd om de overgang zorgvuldig en gecontroleerd uit te voeren. Uw pensioenopbouw loopt normaal door.

Wilt u meer weten?

Klik dan hier om het addendum te bekijken. Het addendum moet altijd samen met het transitieplan worden gelezen. Beide documenten vindt u op de pagina Documenten onder het kopje Nieuwe pensioenregeling