Laat u informeren als u vóór 1 januari 2027 keuzes wilt maken

De regels voor pensioen in Nederland zijn veranderd. Ook het Molenaarspensioenfonds krijgt daarom een nieuwe pensioenregeling. Het Molenaarspensioenfonds wil die op 1 januari 2027 laten ingaan.
Voordat de nieuwe pensioenregeling ingaat, is het goed dat u extra oplet als u enkele keuzes wilt maken. Die kunnen een grotere invloed hebben op uw pensioen dan anders.

Andere manier van pensioen opbouwen met de premie

In de nieuwe pensioenregeling verandert de manier van premie betalen. In de huidige pensioenregeling bouwt iedere werknemer voor elke ingelegde euro aan premie evenveel pensioen op. Dit is een ‘doorsneepremie’. In de nieuwe pensioenregeling verandert dit. Het hangt dan af van uw leeftijd hoeveel pensioen u naar verwachting met elke ingelegde euro aan premie kunt opbouwen. Jongere werknemers kunnen voor elke euro aan premie meer pensioen opbouwen dan oudere werknemers.

Hierdoor kunnen oudere werknemers naar verwachting tot hun pensioendatum minder pensioen opbouwen in de nieuwe pensioenregeling dan ze in de huidige regeling hadden kunnen doen. Zij krijgen daarom een eenmalig bedrag om het verschil te compenseren: een ‘compensatie’. Dit is een eenmalige vergoeding uit het vermogen van het Molenaarspensioenfonds. Dit vermogen moet dan wel hoog genoeg zijn.

Keuzes kunnen invloed hebben op mogelijke compensatie 

Bent u op 1 januari 2027 43 jaar of ouder én wordt er premie voor u betaald? (U werkt dan bij een werkgever die bij het Molenaarspensioenfonds is aangesloten.) Dan kunt u een compensatie krijgen.
Krijgt u geen compensatie, dan heeft dit invloed op de hoogte van uw pensioen. Maakt u vóór 1 januari 2027 de volgende keuzes, let dan op.

• Meer of minder gaan werken
  Dit heeft invloed op de hoogte van een compensatie. Minder werken, betekent minder compensatie (en meer werken, meer compensatie).
• Onbetaald verlof opnemen
  Tijdens onbetaald verlof betaalt u geen pensioenpremie. Daardoor kunt u ook geen compensatie krijgen.
• Uit dienst gaan 
  Gaat u uit dienst bij een werkgever die bij het Molenaarspensioenfonds is aangesloten? Ook dan wordt er geen premie meer voor u betaald, en krijgt u geen compensatie. Het maakt hierbij niet uit of u zelf ontslag neemt of dat uw baan verdwijnt door bijvoorbeeld een reorganisatie.
• (Deels) met pensioen gaan vóór 1 januari 2027
  Gaat u met pensioen, dan wordt er geen premie meer betaald en krijgt u geen compensatie. Gaat u deels met pensioen, dan wordt er minder premie betaald (en kunt u minder compensatie krijgen).

Wilt u hulp bij uw pensioenkeuzes?

Het Molenaarspensioenfonds biedt een gratis online gesprek aan. Zo vraagt u dit aan:

• Mail naar molenaarspensioenfonds@montaepartners.nl
• Vermeld uw naam en telefoonnummer
• U ontvangt een uitnodiging voor een online keuzebegeleidingsgesprek

Meer weten of andere vragen?

• Ga naar de nieuwe pensioenregeling
• Vul het contactformulier in
• Of bel 088 119 80 30 (maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 17.15 uur)